به گزارش روابط عمومی ایمپاسکو به نقل از میدل ایست مانیتور، وزیر صنعت و منابع معدنی عربستان سعودی اعلام کرده است که صنعت معدن جهانی در آستانه تحولی بنیادین قرار دارد و پیش‌بینی می‌شود در دهه آینده نیاز به سرمایه‌گذاری 6 تریلیون دلاری داشته باشد. در این میان، خاورمیانه به‌ویژه در کشورهایی مانند عربستان سعودی، امارات متحده عربی و قطر، به‌عنوان پیشرو در نوآوری و پایداری معدنی ظاهر شده است.
خاورمیانه که به‌طور تاریخی به‌خاطر ذخایر عظیم نفت و گاز خود شهرت دارد، اکنون در حال درک ظرفیت‌های معدنی دست‌نخورده خود است. طرح «چشم‌انداز 2030» عربستان سعودی، که با هدف کاهش وابستگی این کشور به نفت طراحی شده، معدنکاری را در مرکز برنامه‌های خود برای تقویت اقتصاد قرار داده است.
ذخایر معدنی کشف‌نشده عربستان، با ارزشی تخمینی بالغ بر 1.3 تریلیون دلار، شامل طلا، فسفات و عناصر خاکی کمیاب است. این ذخایر روایت تاریخی دسترسی‌ناپذیر بودن منابع معدنی در منطقه را به چالش کشیده و نشان می‌دهد که این منابع می‌توانند سهم بزرگی در زنجیره تأمین جهانی ایفا کنند.
قطر با الگوبرداری از تجربه امارات متحده عربی و استفاده از توانایی‌های فناوری و مالی خود، در حال تبدیل‌شدن به یک مرکز منطقه‌ای برای نوآوری معدنی است. برنامه‌های معدنی قطر نه‌تنها به تنوع‌بخشی به اقتصاد این کشور کمک می‌کند، بلکه تلاش‌های زیست‌محیطی را نیز مدنظر قرار داده است. بازدیدهای میدانی از معادن قطر نشان‌دهنده تلاش آگاهانه این کشور برای توازن بین استخراج منابع و پایداری است.
تحول دیجیتال: تغییر بازی در معدنکاری
کشورهای خاورمیانه پیشگام تحولات دیجیتالی خواهند بود که معدنکاری سال 2025 را تعریف می‌کنند. فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی (AI)، یادگیری ماشین و بلاک‌چین در حال دگرگون‌کردن روش‌های کشف، استخراج و بهره‌برداری از منابع هستند.
یکی از این نوآوری‌ها، فناوری دوقلوهای دیجیتال است که نسخه‌های مجازی از عملیات معدنی واقعی ایجاد می‌کند. این فناوری با پیش‌بینی خرابی‌ها و بهینه‌سازی بهره‌برداری، هزینه‌ها را کاهش داده و آسیب‌های زیست‌محیطی را محدود می‌کند.
عربستان سعودی پیش‌تر از نقشه‌برداری منابع مبتنی بر هوش مصنوعی برای حداکثرسازی تلاش‌های اکتشافی استفاده کرده است. همان‌طور که کلاوس شواب در کتاب «انقلاب صنعتی چهارم» می‌گوید: «سرعت پیشرفت‌های کنونی بی‌سابقه است و برخلاف انقلاب‌های صنعتی پیشین، انقلاب چهارم به‌صورت نمایی و نه خطی در حال پیشرفت است.» این موضوع در صنعت معدن نیز صادق است، جایی که فناوری‌های نوین توسعه اقتصادی را با سرعتی بی‌سابقه به ارمغان می‌آورند.
در امارات متحده عربی، از بلاک‌چین برای شفافیت در زنجیره تأمین استفاده می‌شود که اعتماد شرکای بین‌المللی را افزایش می‌دهد. همان‌طور که دون تپ‌اسکات در کتاب «انقلاب بلاک‌چین» تأکید کرده است: «بلاک‌چین تنها اقتصاد را دگرگون نمی‌کند، بلکه انقلابی در نحوه تفکر ما درباره اعتماد به وجود می‌آورد.» این نوآوری اکنون بیشتر از هر زمان دیگری اهمیت دارد، چرا که سرمایه‌گذاران جهانی خواهان رعایت معیارهای محیط‌زیستی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) در تصمیم‌گیری‌های خود هستند.
پایداری در مرکز تحول
پایداری کلید تحولی است که صنعت معدن خاورمیانه را دگرگون می‌کند. به عنوان مثال در قطر سیستم‌های بازیافت آب و استفاده از انرژی‌های تجدیدپذیر در عملیات معدنی این کشور نشان‌دهنده حرکت به سمت پایداری است.
شرکت معدن قطر (QM)، یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های معدنی جهان، پیشرو در کاهش انتشار کربن از طریق استفاده از انرژی خورشیدی در استخراج فسفات است. این تعهد به محیط‌زیست در اهداف نهایی چشم‌انداز 2030 نیز به وضوح قابل مشاهده است.
جاه‌طلبی‌های معدنی خاورمیانه موجب تقویت همکاری‌های منطقه‌ای شده است. کشورهای عضو شورای همکاری خلیج فارس (GCC) در حال ترکیب نیروها و دانش خود برای ایجاد یک استراتژی معدنی مشترک هستند. این همکاری شامل به‌اشتراک‌گذاری بهترین تجربیات در زمینه تحول دیجیتال و پایداری نیز می‌شود و منطقه را در کنار برترین کشورهای معدنی جهان قرار می‌دهد.
با این حال، چالش‌های ژئوپلیتیکی همچنان پابرجاست. سیاست‌های پیچیده منطقه می‌تواند ثبات لازم برای سرمایه‌گذاری‌های بلندمدت را تحت تأثیر قرار دهد. علاوه بر این، رقابت برای جذب سرمایه‌گذاری خارجی ممکن است به تنش‌هایی میان کشورهای منطقه منجر شود. حل این مشکلات نیازمند پاسخی متحد و تلاشی جمعی است که از طریق رویدادهایی مانند «مجمع معادن آینده» که هر ساله در ریاض برگزار می‌شود، ممکن خواهد بود.
یک صنعت معدنی دیجیتالی به نیروی کاری ماهر نیاز دارد. کشورهای خاورمیانه در حال سرمایه‌گذاری در برنامه‌های آموزشی و همکاری با مؤسسات برتر جهانی هستند تا شهروندان خود را آماده کنند.
در قطر، گفتگو با متخصصان محلی نشان داد که ترکیب دانش سنتی با فناوری‌های نوین به‌عنوان راهکاری نوآورانه برای توانمندسازی نیروی کار معدنی مطرح است. این روش نه‌تنها نوآوری را ترویج می‌دهد، بلکه ارتباط نیروی کار با فرهنگ و دانش بومی را نیز حفظ می‌کند.
مسیر پیش رو
در سال 2025، صنعت معدن خاورمیانه بازتابی از توانایی این منطقه در تحول و نوآوری خواهد بود. با تمرکز بر تحول دیجیتال، پایداری و همکاری منطقه‌ای، عربستان سعودی، امارات متحده عربی و قطر به‌عنوان رهبران مسئولیت‌پذیر معدنکاری در سطح جهانی شناخته خواهند شد.
تحول معدنکاری در منطقه خاورمیانه و کشورهای نفت خیز آن، فرایندی است از تطبیق و فرصت. این داستانی از تاب‌آوری و نوآوری است که نه‌تنها خاورمیانه، بلکه آینده معدنکاری در سراسر جهان را شکل می‌دهد.
0 دیدگاه