افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1405 خبر بسیار مهمی است که توجه‌های زیادی را جلب کرده است. با اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق‌ها، بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی انتظار دارند که دریافتی‌‌هایشان به شکل قابل توجهی افزایش یابد.
روند تعیین حقوق بازنشستگان هر سال چگونه است؟
طی سال‌های اخیر، افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران عموماً در ماه اسفند و بر اساس تصمیم شورای عالی کار مشخص شده است و ارتباطی با قانون بودجه سالانه نداشته است. این مسائل پس از تایید هیات وزیران اجرایی می‌شود.
گزارش از اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق‌ها
بنفشه محمودیان، مدیرکل مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی، اعلام کرد که در سال 1404 بیش از 3200 میلیارد تومان به‌عنوان متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران اختصاص داده شده است. او همچنین افزود که این روند از آبان 1403 آغاز شده و تا پایان سال سوم یعنی 1405 ادامه خواهد داشت تا حدود 90 درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری جبران گردد.
هزینه‌های اجرای طرح در سال 1404
بنا بر گفته محمودیان، در سال 1404 هزینه ماهانه متناسب‌سازی به حدود 5500 میلیارد تومان رسیده است که شامل پرداخت‌های جدید و افزایش‌های سال‌های پیشین می‌باشد.
تاکید بر اجرای قانونی طرح متناسب‌سازی
به گفته مدیرکل مستمری‌ها، صندوق‌های بازنشستگی از جمله سازمان تامین اجتماعی، مطابق جزء (2) بند (ر) ماده (28) قانون برنامه هفتم پیشرفت موظف هستند که طرح متناسب‌سازی حقوق‌ها را در چهارچوب اعتبارات مصوب ادامه دهند. اجرای این طرح نقش مهمی در بهبود قدرت خرید و ارتقای سطح معیشت بازنشستگان داشته است.
پیش‌بینی میزان افزایش حقوق در سال 1405
بر اساس روند سال‌های گذشته، پیش‌بینی شده است که میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1405 در محدوده 20 تا 45 درصد تعیین گردد. همچنین ادامه طرح متناسب‌سازی حقوق باعث خواهد شد که دریافتی بازنشستگان بیشتر نیز شود.
منبع: اقتصاد ایرانی
0 دیدگاه